住建部人事司来宁调研建筑工人技能培训和民工学校创建工作

为进一步完善建筑工人技能培训体系，推进建筑工人技能培训制度化、规范化、社会化，住建部人事司成立调研组来我省开展建筑工人技能培训机制调研工作。6月11日上午，住建部人力资源开发中心主任鞠洪芬一行6人，来到南京建工集团有限公司丰盛商汇C地块项目农民工业余学校的现场，对我市建筑工人技能培训情况和农民工业余学校创建情况进行调研，省住建厅人教处处长章小刚、省住建厅执业资格考试与注册中心主任陈曦、省住建厅建筑市场监管处副调研员吴庆康负责陪同。

在调研会上，市住建委郭宏定副书记首先汇报了南京市建筑工人技能培训鉴定及民工业余学校创建工作情况，实事求是地摆出存在问题和困难，并提出几点建议。随后，调研组饶有兴趣地与施工企业代表和工人代表进行了交流，了解建筑企业在用工管理、民工学校办学和工人技能培训等方面的详细情况，并听取他们的意见和建议。调研会的最后，鞠洪芬主任充分肯定了我市在技能培训和民工学校创建工作的成效，表示存在的问题很有代表性，我们的建议也为下一步相关政策的制定提供了参考依据。

出席此次调研会的还有市住建委宣教处、市场监管处负责人以及部分事业单位负责人。我处高乔明处长、陈小坚副处长也参加了本次调研活动。调研中所反映出的总分包用工行为、劳务企业运营模式等问题对我处的分包管理工作也有一定的启示。